Шведският опит в грижата за възрастните хора в Айтос
Кръгла маса и серия от обучения по проект на Община Айтос и Хомек АБ, Швеция
"Кръгла маса" организира на 20 юни т.г. екипът по проекта на Община Айтос - „Социални иновации в грижата за възрастните хора”. На форума в Заседателната зала на Общината бяха представени и дискутирани резултатите от проучване и сравнителен анализ на социалната система и законодателство в Швеция и България, и изследване на приложимостта на предложените по проекта социални иновации.
Владислав Георгиев от „Прайм Консултинг“ ЕООД представи презентация с резултатите пред аудитория, ангажирана със социални дейности, и по-специално - с грижа за възрастни хора. След представяне на проучването, участниците в кръглата маса обсъдиха наблюденията, които то е отчело.
Проектът е разработен чрез партньорство между Община Айтос, като провеждаща политиката в сферата на социалните услуги на местно ниво, и фирма Хомек АБ, Швеция, специализирана в предоставянето на грижи за стари хора по техните домове, или в специализирани институции. Реализацията на дейностите е насочена към Дома за стари хора (ДСХ) „Св. Великомъченик Димитрий Солунски”- гр.Айтос, който е пилотната организация, където да бъдат внедрени социалните иновации. Те са свързани с разработването на стандарт за въвеждане на професия под-сестра в номенклатурата на персонала, ангажиран с грижа да възрастни хора и със създаване на условия и възможност за общуване на майчин език за възрастните, настанени в специализирани институции.
Професията под сестра няма буквален аналог в нашата система на социални грижи. Може да бъде сравнена със социален асистент, но с по-добри медицински познания, на който му е позволено да извършва рутинни прости манипулации като мерене на кръвно например. Според изследването, демографският проблем в България води до ресурсен такъв в определени сектори, и се отчита сериозен дефицит на медицински сестри. Ето защо е удачно да се обучават кадри за подсестри, които да обслужват възрастните хора ежедневно, а ролята на медицинските сестри да се сведе до периодични прегледи и общуване с хората.
По отношение на предоставянето на грижа на собствения език, то идеята е заложена в проекта заради шведския партньор, който е получил награда от Краля на Швеция за постижения в областта на социалните услуги през 2004, когато за първи път започва да налага тази техника. Притиснати от нуждата, все повече хора от различни малцинства постъпват в домовете за възрастни хора, а ръководствата на тези домове вече прилагат тази практика, което показва, че в България много от нещата се правят не по-различно от другите европейски страни.
Дейностите по проекта включват изследване на социалните системи в България и Швеция, разработване на професионален стандарт и обучителна програма към него, серия от обучения на персонала в ДСХ, оборудване и обзавеждане на зала за провеждане на обучения в Дома и обмяна на опит в Швеция в края на м. септември т.г.
Серията обучения по проекта стартираха на 21 юни т.г.
Всички дейности са насочени към постигане на резултати, които да допринесат за заложените цели - Подобряване на административния капацитет на служители от домове и общински служители, ангажирани със социални дейности и услуги, и създаване на условия за внедряване на предложените социални иновации. Така проектът ще реализира своята основна цел - "Повишаване качеството на обслужване в домове за стари хора чрез въвеждане на социални иновации". Целевите групи са лица, заети в специализираните институции; възрастни, настанени в специализирани институции; служители от Община Айтос.
Проект BG05M9OP001-4.001-0030 „Социални иновации в грижата за възрастните хора”, по процедура „Транснационални и дунавски партньорства за заетост и растеж “, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд
